ORIGEN

La Fundación surge como una necesidad y compromiso de los empresarios de la cadena del sector de la construcción, de generar estrategias para lograr el desarrollo sustentable del país, contribuyendo, entre otros, al cumplimiento de los objetivos del milenio. En ese sentido la creación de la Fundación se enmarca dentro de la Misión del gremio que es “representar los intereses y fomentar el desarrollo y la responsabilidad social y ambiental de las empresas, entidades y personas vinculadas a la cadena de valor de la construcción de edificaciones e infraestructura urbana en Colombia, mediante una gestión enfocada al conocimiento”.

Es así como desde el año 2003 se inician dos proyectos liderados por CAMACOL VALLE. El primero dirigido a la calificación laboral de personas desplazadas como Ayudantes de Construcción “Programa Ayudantes CAMACOL”, el cual se realiza con el auspicio de CHF Internacional, organización financiada por el pueblo norteamericano, a través de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) y con el apoyo del Minuto de Dios y Cementos del Valle.

Estas entidades han unido sus esfuerzos, con el fin de capacitar técnica y socialmente a desplazados (hombres y mujeres), o a población en situación de vulnerabilidad, asentada en la ciudad de Cali, facilitando su vinculación laboral en empresas del sector constructor y mejorando la calidad de vida de los beneficiarios y sus familias. A la fecha el proyecto ha capacitado a más de 300 personas en el oficio, vinculándolas en empresas del sector de la construcción como ayudantes de obra.

En el ámbito del desarrollo sostenible ha realizado Biocasa, proyecto dirigido a adoptar mejores prácticas en las empresas del sector de la construcción. BIOCASA es un proyecto integral que procura dar respuesta a las necesidades de formación e información del sector, en temas que promuevan la creación de una cultura en torno al desarrollo sostenible y un mejoramiento del hábitat posibilitando un espacio sano, libre de emisiones y agentes nocivos para la salud, aportando al mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad.

MISIÓN

Propiciar el desarrollo sostenible del país y la responsabilidad social empresarial, mediante planes, programas y proyectos integrales de orden económico, ambiental, comunitario, de vivienda, educativo, tecnológico y en cualquier otro campo que contribuya a mejorar el entorno habitacional y la calidad de vida de toda la población.

VISIÓN

Somos una entidad líder en el diseño, promoción y ejecución de programas y servicios que promuevan el desarrollo integral del hábitat y el bienestar humano y social de los colombianos, con actividad en todo el territorio nacional y proyección a nivel internacional.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

1. Promover el desarrollo integral y sostenible de las comunidades de escasos recursos en concurso con el sector público y privado, incentivando la participación de la comunidad en la solución de sus problemas.
2. Fomentar, gestionar, diseñar y ejecutar políticas, proyectos, programas y servicios, encaminados a superar el déficit habitacional, la habitabilidad básica, los asentamientos humanos y entorno habitacional.
3. Promover la responsabilidad social del sector productivo y en particular del sector de la construcción.
4. Promover políticas, acciones que favorezcan el desarrollo de un hábitat sano en un entorno globalizado.
5. Propiciar el mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores de la cadena del sector de la construcción y sus familias mediante redes de apoyo social.
6. Fomentar la recreación la cultura y el deporte en la cadena del sector de la construcción.
7. Fomentar la productividad y competitividad en el sector de la construcción.
8. Promover la transparencia en la contratación en la cadena del sector de la construcción
9. Desarrollar proyectos de educación, formación y capacitación, formal y no formal.
10. Fomentar el avance científico y tecnológico, mediante aquellas actividades que se consideren pertinentes y eficaces para el cumplimiento de la misión de la Fundación.
11. Promover políticas, alianzas y convenios que fomenten la cooperación para el desarrollo de proyectos acordes con el cumplimiento de su misión.
12. Promover el desarrollo programas y proyectos para el fomento de una cultura cívica y ciudadana.
13. Obtener y administrar recursos económicos técnicos, materiales y de todo orden para la inversión, patrocinio y fomento de las actividades previstas en el objeto social de la Fundación.
14. Canalizar recursos de cooperación internacional para el desarrollo de proyectos y programas que cumplan con el objeto social de la Fundación.
15. Desarrollar eventos, consultorías e investigaciones que contribuyan al cumplimiento de su misión.

ÁREAS DE INTERVENCIÓN

1. Desarrollo local y territorial

Líneas de Acción

• Diseñar y ejecutar proyectos de desarrollo integral que modifiquen las condiciones dentro de comunidades concretas y, con un enfoque participativo, mejoren la calidad de vida de la población.
• Apoyar y asesorar a los entes territoriales en iniciativas que propendan por el desarrollo local.
• Promover y apoyar instancias de participación ciudadana y redes sociales orientadas al cumplimiento de los objetivos de la Fundación.
• Apoyar el diseño y ejecución de políticas para el desarrollo local y territorial.

2. Responsabilidad Social Empresarial

Líneas de Acción

• Promover y asesorar a las empresas del sector de la construcción para el diseño e implementación de sus políticas de RSE, entendida como un conjunto de políticas, prácticas y programas integrados a la operación empresarial que propenden por el mejoramiento de la calidad de vida de la población. (por ej. Tecnologías limpias, minimización consumo materias primas y energía, reducción de residuos efluentes, medidas de reciclajes, elaboración de códigos de conducta, certificaciones ambientales y sociales donaciones a la comunidad (organizadas y evaluadas), reportes sociales y apoyo a una causa social específica
• Promover y asesorar al sector productivo en la implementación de prácticas de RSE.
• Desarrollar planes, programas y proyectos que incorporen la RSE.
• Fomentar la responsabilidad social en el cuidado del medio ambiente.

3. Educación y capacitación para el trabajo.

Líneas de acción.

• Desarrollar acciones, programas y proyectos para fomentar competencias y habilidades laborales, la productividad y la competitividad.
• Ampliar los niveles educativos de la cadena del sector de la construcción y de las personas menos favorecidas del país.
• Fomentar la recreación, el deporte y la cultura entre los trabajadores del sector de la construcción y sus familias.
• Fomentar y propiciar la educación para el desarrollo sostenible y el mejoramiento del hábitat.
• Desarrollar mediante convenios y alianzas actividades de formación y capacitación, formal y no formal.
• Fomentar proyectos de desarrollo científico y tecnológico para la competitividad.
• Educar en temas de seguridad industrial y salud ocupacional para el sector de la construcción.

4. Vivienda y Asentamientos Humanos.

Líneas de acción.

• Asesorar a empresas de la construcción en el diseño participativo y social de proyectos habitacionales.
• Apoyar el diseño de políticas públicas para los asentamientos humanos y el mejoramiento de la habitabilidad básica.
• Impulsar programas y proyectos de orientación y organización de la demanda para el acceso a subsidios de vivienda, en los estratos más bajos.
• Promover y apoyar acciones para la prevención y atención de desastres.
• Promover experiencias innovadoras de vivienda social sostenible.

5. Medio Ambiente:

Líneas de acción.

• Promover la RSE ambiental en el sector de la construcción y el sector productivo.
• Diseñar y ejecutar proyectos educativos que promuevan el cuidado por el Medio ambiente y el hábitat.
• Ejecutar proyectos, en convenio y alianza con organizaciones del sector público y privado, que propendan por el desarrollo sostenible del país.
• Promover el desarrollo de las metas del milenio, en lo relacionado con el medio ambiente.
• En convenio con otras entidades fomentar la investigación y el avance tecnológico (tecnologías limpias) para el desarrollo sostenible, especialmente en el sector constructor.
• Apoyar el diseño de políticas públicas para el desarrollo sostenible.

6. Red social:

Líneas de Acción

• Impulsar la creación de una Red de previsión y seguridad social para los trabajadores del sector de la construcción.
• Apoyar la solución del problema habitacional de los trabajadores de la construcción, por la vía subsidios a la demanda.
• Contribuir al desarrollo personal y familiar de los trabajadores del sector de la construcción.
• Promover la educación básica, media, tecnológica y superior en los trabajadores del sector.
• Promover el mejoramiento de las condiciones de salud y seguridad laboral de los trabajadores del sector de la construcción.
• Promover la recreación, la cultura y el deporte entre los trabajadores el sector de la construcción.

VALORES DISTINTIVOS

• INTEGRALIDAD
• SOSTENIBILIDAD
• COOPERACION
• SOLIDARIDAD
• RESPONSABILIDAD
• INNOVACIÓN
• CONFIANZA